Implica la ejecución de ciertas actividades o componentes administrativos, por medio de los cuales se lleva a cabo la acción de dirigir:
A. Ejecución de los planes de acuerdo con la estructura organizacional.
B. Motivación.
C. Guía o conducción de los esfuerzos de los subordinados.
D. Comunicación.
E. Supervisión.
F. Alcanzar las metas de la organización.