Integración de la organización
Es la manera como una organización, a través de los responsables, selecciona y se allega del personal idóneo para poner … Leer más
Profe Alex
Teoría de las necesidades en la administración
Abraham Maslow Presenta su teoría en la escala de necesidades humanas, donde a medida que se satisface un grupo o … Leer más
Motivación en la dirección
La motivación es un término genérico que se aplica a una serie de impulsos, deseos, necesidades, anhelos y fuerzas similares. … Leer más
Modelo Camino-meta del liderazgo
Propuesta en la década de 1970 por Evans y House, sostiene que los líderes serán eficaces siempre y cuando brinden … Leer más
Modelo situacional de liderazgo
Este modelo, al igual que el de camino-meta, afirma que los líderes modifican su conducta de acuerdo con la situación. … Leer más
Modelo de contingencia de liderazgo
Fred E. Fiedler, autor de este modelo, sostiene que los individuos se convierten en líderes no sólo por su personalidad, … Leer más
Teoría de rasgos del liderazgo
Está basada en aspectos y características de la personalidad de los individuos. Según sus exponentes, determinados individuos poseen una combinación … Leer más
Características esenciales del liderazgo
A. Es un fenómeno que se da en los grupos. B. Ayuda a entender el comportamiento de los individuos. C. … Leer más
Principios de la dirección
Es necesario identificar los principios de la dirección, así como las teorías de la motivación y estilos de liderazgo que … Leer más
¿Qué es el Proceso de dirección?
Implica la ejecución de ciertas actividades o componentes administrativos, por medio de los cuales se lleva a cabo la acción … Leer más